Рішення виконкому №2 від 15.01.2021 року Про створення робочої групи з розробки Стратегії розвитку Чудейської територіальної Громади Чернівецького району Чернівецької області на 2021–2027 рр. на принципах залучення громадськості

Дата: 22.01.2021 11:36

Кількість переглядів: 421

УКРАЇНА

Чудейська сільська рада

Чернівецького району

Чернівецької області

Виконавчий комітет

Р І Ш Е Н Н Я  № 2

15 січня  2021 року                                                                      село  Чудей

Про створення робочої групи з розробки

Стратегії розвитку Чудейської територіальної

Громади Чернівецького району Чернівецької

області на 2021–2027 рр. на принципах

залучення громадськості

Відповідно до статті 27 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.1 Закону України «Про засади державної регіональної політики», постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №932 «Про затвердження Порядку розроблення регіональних стратегій розвитку і планів заходів з їх реалізації, а також проведення моніторингу та оцінки результативності реалізації зазначених регіональних стратегій і планів заходів», Державної стратегії регіонального розвитку, що затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.2020 №695, Стратегії розвитку Чернівецької області, що затверджена рішенням Чернівецької обласної ради від 04.02.2020 року №1-36/20, з метою розробки Стратегії розвитку Чудейської територіальної громади Чернівецького району Чернівецької області на 2021–2027 рр. на принципах залучення громадськості, виконавчий комітет сільської ради

В И Р І Ш И В :

1. Створити робочу групу з розроблення Стратегії розвитку Чудейської територіальної громади Чернівецького району Чернівецької області на 2021–2027 рр. на принципах залучення громадськості (далі – робоча група) у складі згідно з додатком 1.

2. Робочій групі:

2.1. розробити проєкт Стратегію розвитку Чудейської територіальної громади Чернівецького району Чернівецької області на 2021–2027 рр. та план заходів із її реалізації на 2021 – 2023 рр. на принципах залучення громадськості;

2.2. забезпечити всебічне обговорення проєкту Стратегії розвитку Чудейської територіальної громади Чернівецького району Чернівецької області на 2021–2027 рр. та плану заходів із її реалізації на 2021–2023 рр. з залученням громадськості, в тому числі науковців, освітян, підприємців, політичних партій, депутатів, громадських організацій тощо.

3. Затвердити Положення про робочу групу з підготовки Стратегії розвитку Чудейської територіальної громади Чернівецького району Чернівецької області на 2021–2027 рр. та плану заходів із її реалізації на 2021–2023 рр., згідно додатку 2.

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на сільського голову Піцул А.Д.

СІЛЬСЬКИЙ  ГОЛОВА                                       А.Д. ПІЦУЛ

         Додаток №1

до рішення

виконавчого комітету

№2 від 15.01.2021 року

                                                              СКЛАД

робочої групи з розроблення Стратегії розвитку

Чудейської територіальної громади Чернівецького району Чернівецької області на 2021–2027 рр. та плану заходів із її реалізації на 2021–2023 рр.

на принципах залучення громадськості

Секретар виконавчого комітету                                        Мотреску Р.А.

Додаток №2

до рішення

виконавчого комітету

№2  від 15.01.2021 року

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з підготовки Стратегії розвитку

Чудейської територіальної громади Чернівецького району

Чернівецької області на 2021–2027 рр.

I. Загальні положення.

1. Робоча група з розробки Стратегії розвитку Чудейської територіальної громади на 2021–2027 року та плану заходів із її реалізації на 2021–2023 рр. (далі – Робоча група) є тимчасовим  допоміжним органом, утвореним виконавчим комітетом ради з метою розробки та втілення Стратегії розвитку Стратегії розвитку Чудейської територіальної громади на 2021–2027 року та плану заходів із її реалізації на 2021 – 2023 рр.
2. Робоча група формується з представників виконкому, громадських, релігійних та молодіжних та інших організацій, підприємців, політичних партій різного спрямування, фахівців із питань планування розвитку.
3. Склад робочої групи затверджується рішенням виконавчого комітету Чудейської сільської ради.
4. Робоча група працює постійно, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.
5. До складу робочої групи входять робочі підгрупи, комісії, фокусні групи. Умови їх діяльності визначаються окремо.

II. Функції.

Робоча група в процесі діяльності:

• визначає напрями та пріоритети своєї роботи;
• залучає до роботи галузевих фахівців та спеціалістів з питань що обговорюються;
• проводить економічні дослідження та фінансово-технічний аналіз;
• організовує та проводить соціологічне дослідження (опитування, анкетування) з метою вивчення громадської думки мешканців територіальної громади – для подальшого включення результатів до Стратегії;
• визначає проблеми та потенціали соціального та економічного розвитку громади, порівняльні переваги громади, виклики та ризики;
• формулює ймовірні сценарії розвитку територіальної громади;
• розробляє проєкт стратегічного бачення Стратегії Чудейської територіальної громади на 2021–2027 року;
• проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку громади;
• визначає пріоритетні напрямки економічного та соціального розвитку;

• розробляє структуру цілей та завдань (план дій) реалізації Стратегії;
• визначає показники (індикатори) продуктів та результатів реалізації стратегії, розробляє систему впровадження та моніторингу оцінки та реалізації стратегії, актуалізації її змісту;
• аналізує узгодженість між стратегією розвитку громади та іншими стратегічними документами;
• розробляє проєкт плану заходів із реалізації стратегії на 2021–2023 рр., зокрема, організовує проведення, обробку та  відбір проєктних ідей для каталогу технічних завдань;
• організовує роботу з засобами масової інформації та новими медіа;
• за необхідності – формує склади робочих комісій за стратегічними напрямками розвитку громади та організовує їх роботу;
• подає проєкт Стратегії на розгляд виконкому для подальшого затвердження Чудейською сільською радою.

III. Повноваження/правові гарантії діяльності/робочої групи.

1. Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника.
2. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій.
3. Організовує роботу з реалізації висновків та рекомендацій робочої групи.
4. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови робочої групи.
5. Засідання робочої групи є правовим, якщо в роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.
6. За результатами розгляду та вивчення питань робоча група готує висновки й рекомендації. Вони приймаються більшістю голосів присутніх на засіданні членів Робочої групи і оформлюється протоколом.
7. Протокол засідань робочої групи підписується головою або затупником та секретарем групи.
8. Робоча група має право:

• отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегії, в організаціях, установах міста, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання;
• проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегії;
• проводити роз’яснювальну роботу серед громадян з питань розробки і втілення Стратегії та значення його необхідності;
• вносити виконкому пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в населених пунктах громади в межах розробки і втілення Стратегії;
• брати участь у підготовці та проведенні громадських слухань щодо проєкту Стратегії розвитку громади та плану заходів із її реалізації;

• розробляти та узгоджувати проєкти договорів, пов’язаних з розробкою Стратегії.
• залучати до участі у своїй роботі представників підприємств, установ, організацій (за згодою їх керівників), а також незалежних експертів,

депутатів районної та обласної ради (за згодою), організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад та інших заходів;

•  утворювати в разі потреби тимчасові робочі групи  для забезпечення виконання покладених на неї завдань.

IV. Обов`язки/відповідальність/робочої групи.

1. Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань робочої групи.
2. Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне та своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань із розробки Стратегії та плану заходів із її реалізації.

Секретар виконавчого комітету                                        Р.А. Мотреску

« повернутися